服部社会保険労務士事務所は、「さっぽろ市民子育て支援宣言」を行いました。

この宣言は、札幌市が主導し、子育て世代の働きやすい環境を目指す企業が参加する取り組みです。
私たちは「リモートワークを積極導入し、育児に配慮した労働環境を」をテーマに、札幌市内の子育て世代が働きやすい環境を提供することにコミットしています。
これには、テクノロジーの活用と社内制度の見直しを通じて、職場の柔軟性を高め、従業員が仕事と家庭生活をバランス良く両立できる環境を創出することが含まれます。

リモートワークの導入は、仕事と子育ての両立を可能にするための重要な手段です。
従業員が自宅で仕事をし、その一方で子供の成長を見守り、家庭の責任を果たすことができます。私たちは、札幌市内で働く親が自分のペースで仕事と家庭を両立できるよう支援することを目指しています。
また、私たちの取り組みは、札幌市内の他の企業にとっても模範となることを目指しています。子育て世代が働きやすい環境を整えることで、札幌市全体の働き方改革と地域社会の活性化に寄与します。

また、私たち服部社会保険労務士事務所のウェブサイトでも、私たちの取り組みの詳細を定期的に更新しています。
札幌市の子育て支援、リモートワークの推進、労働環境の改善を目標に、子育てと仕事の両立が可能な社会を一緒に創り上げることを目指しています。