可能です。当事務所は、LINEやZoom等を利用したリモート対応にも対応しております。詳細は、リモート顧問をご確認ください。

まずは問題の概要や背景を相談者からヒアリングし、関連する法令や制度を説明します。その後、適切な解決策や手続き方法を提案し、必要に応じて具体的な手続きや交渉をサポートします。

労働法や社会保険制度の変更に関する最新情報を常に把握し、適切な対応策を提案します。また、顧客企業に対して法改正の影響や対応策を説明し、適切な手続きをサポートします。

助成金・補助金申請のサポートでは、適用可能な助成金・補助金の情報提供、申請書類の作成や提出のサポート、審査や事後報告の手続きのサポートなどを行います。

社労士は、労働法や社会保険制度に関する専門家であり、企業や労働者の間で生じる労働問題や手続きの支援を行います。労働者の権利を守り、企業の法令遵守をサポートする役割を担っています。詳しい説明は、社労士用語集の社会保険労務士をご確認ください。

労働法、労働条件、労働時間管理、休暇制度、社会保険手続き、労働保険手続き、助成金・補助金申請、労働者の採用・解雇など、労働に関する問題や手続きに相談できます。

社労士に依頼するメリットは、専門的な知識と経験を持って労働問題を解決できること、法令遵守を徹底できること、企業の業務負担を軽減できること、助成金や補助金の活用を促進できることなどが挙げられます。